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Una sentencia ejemplar que esperemos abra el camino a una igualdad real y a una Justicia también más “justa” (valga la redundancia)
No puede ser que la Unión Europea diga en 2915 que una ley española es discriminatoria contra un sector de la población (en este caso los hombres) y los gobiernos de turno se lo pasen por el arco de sus caprichos.
Interesante y anecdótica sentencia. Me ha llamado mucho la atención. Gracias por haberla compartido.
Vamos a ver si esto no queda solo en una novedad. Quien lo precise, que lo reciba
Menos mal que algunas veces la Justicia funciona.
Lo triste es que haya que pelear denodadamente
para conseguir algo que debería ser automático.
Pero es el país que tenemos,
donde no todos tenemos los mismos derechos
y donde todo el mundo, si puede, te engaña.
Normal que a iguales cuestiones se le de igual solución. Faltaría mas. Aunque no estamos acostumbrados a que esto suceda.
Todo esto está muy bien y me parece sin duda un gran avance. Pero pasa lo de siempre, al final quien paga esta indemnización? nosotros, no hay responsabilidad de ningún tipo de los representantes de la administración que han denegado ese derecho a esta persona. Ellos deniegan sistemáticamente y si hay que ir a juicio se va….total a ellos no les cuesta ni un euro…ni les cuesta el puesto. Yo creo que la sentencia se queda hasta corta porque lo que hay que hacer es sancionar económicamente o con suspensión de empleo y sueldo a los funcionarios que sistemáticamente le denegaron a esta persona su derecho y le obligaron a meterse en un juzgado…porque al final que les ha pasado a las personas que hicieron mal su trabajo?….nada de nada…eso si, el gasto de su incompetencia lo pagamos todos